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技術(shù)創(chuàng)新要真正聚焦應(yīng)用

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科創(chuàng)板，為創(chuàng)新添動力

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提升科技創(chuàng)新能力

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越奮斗越自信

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平凡崗位詮釋執(zhí)著追求

力量來源于精神上的執(zhí)著，對工作抱著一種信念。銅陵有色質(zhì)檢中心金冠站奧爐檢驗區(qū)綜合檢驗工方輝就是這樣一個在平凡崗位詮釋著對工作執(zhí)著追求的員工?！?/a>

重慶能源巨能川九第一項目部“安全紅包”按期返還制推動安全生產(chǎn)

2018年，重慶能源巨能川九公司第一項目部出臺了“安全紅包”按期返還制，全員繳納安全抵押金，工人出現(xiàn)違章扣罰安全獎，如果連續(xù)3個月無違章返還扣罰金額的30%，連續(xù)6個月沒有違章返還扣罰金額的80%?！?/a>

匠心熔鑄青春

熔煉金屬，是為了鑄錠提供高質(zhì)量的熔體；熔煉青春，是為了更好地實現(xiàn)奮斗的人生價值。銅陵有色集團公司勞動模范、金隆銅業(yè)公司熔煉車間主任謝劍才，大學畢業(yè)后一直扎根在基層，12年堅守在熔煉一線，把自己的青春熔鑄在科技創(chuàng)新上，為提升閃速爐作業(yè)率和處理能力、延長閃速爐使用壽命、提高企業(yè)盈利水平發(fā)揮了不可替代的作用?！?/a>

蘭州金川科技園有限公司喜獲甘肅省企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新示范獎

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中鋁物流集團中部陸港自編應(yīng)急工作程序手冊下發(fā)一線

日前，由中鋁物流集團中部國際陸港有限公司自編的《非常規(guī)作業(yè)應(yīng)急工作程序》手冊下發(fā)到了一線班組和崗位，受到了員工們的歡迎，被稱為安全應(yīng)急操作“寶典”?！?/a>

滕敏到田營科技園走訪有色金屬企業(yè)

春節(jié)期間，安徽省界首市委常委、副市長、高新區(qū)管委會常務(wù)副主任滕敏到安徽阜陽界首高新區(qū)田營科技園走訪慰問有色金屬行業(yè)企業(yè)。高新區(qū)田營科技園黨委書記朱桂賢，副書記、管委會主任王文永等陪同慰問?！?/a>

春節(jié)里的“敬業(yè)福”

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連城分公司榮獲甘肅省2018年度冶金有色工業(yè)科技11項進步獎

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中鋁山東企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)慰問新春佳節(jié)堅守崗位一線員工

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楚江新材的綠色發(fā)展模式

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中鋁山東企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)慰問新春佳節(jié)堅守崗位一線員工

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攜手奮進，重整行裝再出發(fā)

春節(jié)前夕，安徽省界首市委、市政府向界首市企業(yè)家發(fā)出新年慰問信，向他們致以誠摯的問候和祝福?！?/a>

蘭州鋁業(yè)節(jié)期生產(chǎn)平穩(wěn)有序

春節(jié)期間，蘭州鋁業(yè)有限公司各生產(chǎn)單位職工堅守在崗位上，在忙忙碌碌中用他們的實際行動保證了該公司生產(chǎn)運行的平穩(wěn)有序。…

銅陵有色冬瓜山銅礦一線員工堅守崗位度新春

　新春佳節(jié)，安徽省銅陵市東邊的亞洲規(guī)模最大的井下坑采銅礦山——銅陵有色冬瓜山銅礦，兩千多名礦工在各自平凡的工作崗位上默默堅守著?！?/a>

堅定不移迎接挑戰(zhàn)

為適應(yīng)轉(zhuǎn)型發(fā)展，實施地勘走出去，江西省地礦局九一五隊簽訂了《緬甸八莫銅多金屬礦勘查合同書》，這一全新的變革，是該企業(yè)轉(zhuǎn)換工作思路，“走出去”找礦，實現(xiàn)突破的全新嘗試?！?/a>

金鉬集團深化改革力促轉(zhuǎn)型升級向高質(zhì)量高效率發(fā)展紀實

如何轉(zhuǎn)變企業(yè)發(fā)展方式、優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)換增長動能，拓展新的發(fā)展空間和發(fā)展模式，成為擺在金堆城鉬業(yè)集團全體員工面前的一個重大的時代命題。金鉬人自我審視、自我革新，不斷改變思維方式，推動質(zhì)量、效率、動力“三大變革”,走出一條高質(zhì)量高效率發(fā)展之路?！?/a>