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　　據(jù)云銅集團消息  （文/陳雪梅） 由中國工業(yè)報社主辦的“2008年中國工業(yè)行業(yè)排頭兵企業(yè)”發(fā)布活動于日前結束。按照國民經(jīng)濟行業(yè)分類標準和法人企業(yè)統(tǒng)計的原則，經(jīng)中國工業(yè)經(jīng)濟聯(lián)合會企業(yè)工作委員會和中國工業(yè)報社綜合評定，全國508個行業(yè)的2540家企業(yè)榮登“排頭兵企業(yè)榜”。玉溪礦業(yè)有限公司再次榮獲中國工業(yè)銅礦采選行業(yè)排頭兵企業(yè)稱號，這是玉溪礦業(yè)有限公司連續(xù)四年蟬聯(lián)此殊榮。
　　2007年是玉溪礦業(yè)有限公司內(nèi)外部發(fā)展環(huán)境的最佳時期，完成銅精礦含銅經(jīng)營總量5.7萬噸；粗銅產(chǎn)量3.7萬噸；鐵精礦60萬噸；鐵球團64萬噸；實現(xiàn)銷售收入47億元；資產(chǎn)保值增值率100％以上；提前完成“十一五”戰(zhàn)略項目工程年度計劃，綜合實現(xiàn)率79％；科技工作組織實施省級科研項目2項，公司科研與技術進步項目21項，項目實現(xiàn)率86%，重點項目實現(xiàn)率89%，投入科研專項經(jīng)費900萬元，取得科技成果18項；資源戰(zhàn)略成果豐厚；安全環(huán)保、節(jié)能減排成效顯著；信息化建設全面展開；主業(yè)經(jīng)營結構得到有效調(diào)整與充實；資本運營、資金管理，全面預算管理制度執(zhí)行力有所增強，初步建立起公司經(jīng)營風險信息預警機制和統(tǒng)籌調(diào)節(jié)系統(tǒng)；以五色文化為主體的軟實力建設取得全面突進；公司團隊高效和諧，人才建設初見成效；再就業(yè)工作已基本建立起政府指導、市場調(diào)節(jié)、勞動者與用工單位雙向選擇的運行機制；社保、醫(yī)保管理規(guī)范，運行有效。公司先后被評選為“中國工業(yè)銅礦采選行業(yè)排頭兵企業(yè)”、玉溪市“優(yōu)強工業(yè)企業(yè)”和“重合同守信譽”單位；公司黨委被中鋁公司黨組授予“先進基層黨組織”榮譽稱號。