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科技創(chuàng)新是新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的核心驅(qū)動力。作為中央企業(yè)，中國有色集團深入貫徹落實習(xí)近平總書記對中國有色集團三次重要指示批示精神，全力推動“科技賦能新材料”專項行動，為保障國家有色金屬新材料安全貢獻力量，書寫高質(zhì)量發(fā)展的時代答卷。

加強領(lǐng)導(dǎo)

高站位謀劃推進

2024年底，中國有色集團啟動實施“科技賦能新材料”專項行動，印發(fā)實施方案，明確目標任務(wù)和重點舉措、重要節(jié)點，更好擔(dān)當(dāng)“兩個主力軍”職責(zé)使命。強化組織統(tǒng)籌，成立由董事長任組長的“科技賦能新材料”專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組，全力協(xié)調(diào)統(tǒng)籌和推進落實。強化頂層設(shè)計，充分梳理中國有色集團新材料產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，研提未來新材料產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路，進一步統(tǒng)一思想認識，凝聚工作合力。強化實施推進，有關(guān)出資企業(yè)均建立了“一把手”掛帥的領(lǐng)導(dǎo)機制，細化專項實施計劃，堅定落實中國有色集團部署安排；中國有色集團與各出資企業(yè)簽訂了專項行動2025年度及2025—2027年任期考核責(zé)任書，實施“月匯報、季調(diào)度”的定期督導(dǎo)，形成上下聯(lián)動、內(nèi)外協(xié)同的推進機制。

錨定目標

繪就創(chuàng)新發(fā)展新藍圖

根據(jù)專項方案，中國有色集團明確將通過打造服務(wù)國家戰(zhàn)略“撒手锏”、現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)增產(chǎn)增效、前沿材料研發(fā)、并購上市等四個路徑，到2030年實現(xiàn)新材料產(chǎn)業(yè)營業(yè)收入同比2024年增長1倍、利潤總額增長3倍。

數(shù)智化賦能材料產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

打造服務(wù)國家戰(zhàn)略“撒手锏”。充分體現(xiàn)中國有色集團核心功能，圍繞國家重大戰(zhàn)略需求，聚焦解決“卡脖子”目標，在相關(guān)戰(zhàn)略新材料方向，力爭培育形成一批關(guān)鍵技術(shù)水平領(lǐng)先、市場占比處于前列、行業(yè)龍頭領(lǐng)軍型的新材料產(chǎn)品，實現(xiàn)關(guān)鍵材料安全保供。

現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)增產(chǎn)增效。立足中國有色集團現(xiàn)有新材料產(chǎn)業(yè)，采用“投資+科研”形式實現(xiàn)增產(chǎn)增效。一方面，通過投資項目建設(shè)大幅增加產(chǎn)品產(chǎn)能；另一方面，通過科技研發(fā)推動生產(chǎn)線盡快達產(chǎn)達標穩(wěn)定生產(chǎn)，進一步調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，開發(fā)高附加值產(chǎn)品，提升產(chǎn)品性能、質(zhì)量和成品率，降低生產(chǎn)成本。

前沿材料研發(fā)。立足中國有色集團產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢和延鏈補鏈需求，聚焦前沿領(lǐng)域采用“科研+投資”形式實現(xiàn)增效。一方面，通過科技研發(fā)和重點研發(fā)平臺建設(shè)，突破關(guān)鍵核心技術(shù)和前沿技術(shù)，開發(fā)技術(shù)優(yōu)勢明顯、附加值高、市場前景廣的新產(chǎn)品，為后續(xù)項目的投資決策做好提前儲備和技術(shù)支撐；另一方面，通過投資將具備條件且利潤率高、經(jīng)濟效益貢獻大的新產(chǎn)品進行轉(zhuǎn)化推廣和產(chǎn)業(yè)化，打造新的經(jīng)濟增長極。

并購上市。聚焦銅及銅合金、超導(dǎo)、稀有金屬、功能晶體等關(guān)鍵材料領(lǐng)域，通過產(chǎn)業(yè)整合與資本運作，一方面，積極推動現(xiàn)有優(yōu)勢企業(yè)的上市進程，增強品牌影響力與融資能力；另一方面，加大在相關(guān)領(lǐng)域的并購或投資，搶占高端市場，實現(xiàn)材料產(chǎn)業(yè)的高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展。

超導(dǎo)腔成品

專項方案印發(fā)以來，中國有色集團新材料產(chǎn)業(yè)主要指標完成情況良好，營業(yè)收入同比增長超過60%。“超導(dǎo)材料組織性能調(diào)控機理”入選國務(wù)院國資委“中央企業(yè)材料領(lǐng)域十大基礎(chǔ)科學(xué)問題”，銅合金靶材背板實現(xiàn)技術(shù)突破，一季度新簽訂單大幅提升，A+級低氧銅桿、低鈹銅鑄錠和帶材等有關(guān)材料研發(fā)、生產(chǎn)均取得重要突破。

深化改革

創(chuàng)新體制機制強支撐

優(yōu)化科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新生態(tài)是中國有色集團長期以來的重要工作。中國有色集團堅持不斷強化企業(yè)在科技創(chuàng)新中的主體地位，切實發(fā)揮科技創(chuàng)新對推動產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新的關(guān)鍵作用。

強化平臺建設(shè)。加快落實桂林院10條、全國重點實驗室10條、創(chuàng)新研究院10條等專項支持政策，強化全國重點實驗室、創(chuàng)新研究院等在產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中的先導(dǎo)作用，完善支撐新材料產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要科研力量。實施研發(fā)平臺建設(shè)項目，鼓勵開展原創(chuàng)技術(shù)策源地、中試驗證平臺或中試線建設(shè)，加快研發(fā)范式優(yōu)化和升級，推進顛覆性技術(shù)和原創(chuàng)技術(shù)創(chuàng)新。

推動人才建設(shè)。加快高層次領(lǐng)軍人才引進和培養(yǎng)，編制印發(fā)了院士后備梯隊建設(shè)行動計劃及培養(yǎng)實施方案。健全人才支持政策，在推優(yōu)評先、職稱晉升、差異化薪酬分配等方面給予傾斜。積極開展內(nèi)部培訓(xùn)和交流活動，提升員工的專業(yè)技能和創(chuàng)新能力，有效激發(fā)了青年科技人才的工作積極性。

優(yōu)化考核激勵。專項考核實施一企一策、分類考核。對現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)和技術(shù)攻關(guān)類任務(wù)堅持“考核與激勵并重”原則；對前沿研發(fā)類任務(wù)采取“結(jié)果導(dǎo)向、激勵為主”原則；對并購上市類任務(wù)試行“中長期激勵”政策。設(shè)立科技賦能新材料專項獎勵，支持新材料產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域?qū)嵤┕蓹?quán)獎勵、項目收益分紅、虛擬股權(quán)、領(lǐng)辦創(chuàng)辦、科技成果賦權(quán)等中長期激勵。開展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)支持政策落實“回頭看”，確保企業(yè)充分享受政策紅利。

立足新起點，中國有色集團將堅定不移加快推進科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合發(fā)展，助力新材料產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，充分發(fā)揮“兩個主力軍”的作用，為發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力貢獻中國有色力量。