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從黨在新時代的徙木立信之舉說起

論有色行業(yè)深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育

3月24日《人民日報》頭版頭條刊發(fā)了題為《黨在新時代的徙木立信之舉》一文。文中表示，“制定實施中央八項規(guī)定，是我們黨在新時代的徙木立信之舉，必須常抓不懈、久久為功，作風建設(shè)永遠在路上”。

從2013年習近平總書記在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上強調(diào)要集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題開始，黨中央在加強黨的作風建設(shè)上從未松懈。黨的作風就是黨的形象，關(guān)系人心向背，決定黨和國家事業(yè)成敗。

本報早在2013年就刊發(fā)過特約評論員文章《為什么要反對“四風”》。文中提到，黨中央提出要反對“四風”，以貫徹中央八項規(guī)定作為切入點，活動就有了抓手，就能使活動不虛、不空、不偏，就能達到自我凈化、自我革新、自我完善、自我提高的目的。

黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央從制定和落實中央八項規(guī)定開局破題，堅持自上而下、以上率下，解決了新形勢下作風建設(shè)抓什么、怎么抓的問題。八項規(guī)定一子落地，作風建設(shè)滿盤皆活，黨風政風煥然一新，社風民風持續(xù)向好，我們黨以新時代的徙木立信之舉，贏得了人民群眾的信任和擁護。

然而，怎樣才能切實做到推進作風建設(shè)常態(tài)化長效化？

首先是保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。作風問題具有反復性和頑固性，不可能一蹴而就，必須經(jīng)常抓、長期抓。既要立足當前，切實解決群眾反映強烈的突出問題；又要著眼長遠，建立健全促進黨員干部堅持為民、務(wù)實、清廉的長效機制。2024年國家統(tǒng)計局的調(diào)查顯示，94.9%的受訪群眾對中央八項規(guī)定精神貫徹落實成效表示肯定。這是人民群眾給我們黨投下的信任票。

八項規(guī)定第一條，“要改進調(diào)查研究”，這是黨員干部密切聯(lián)系人民群眾，接受人民群眾監(jiān)督的重要抓手。

在中國有色金屬工業(yè)協(xié)會，黨員干部早早從“文山會海”中走了出來，他們以專業(yè)部室為單位，從機關(guān)奔赴全國各地。在四川，協(xié)會黨委書記、會長葛紅林帶隊到天齊鋰業(yè)總部，就鋰產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與趨勢、上下游鋰產(chǎn)業(yè)鏈的協(xié)同創(chuàng)新，以及促進行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的宏觀政策等議題開展調(diào)研；在云南，協(xié)會調(diào)研組一行深入云銅鋅業(yè)搬遷項目沸騰焙燒等施工區(qū)域，詳細了解項目建設(shè)規(guī)模、目標進度、未來規(guī)劃等情況；在內(nèi)蒙古，協(xié)會調(diào)研組先后深入華云電解一廠、華云三期建設(shè)現(xiàn)場和高純鋁事業(yè)部，詳細了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、大宗原材料供應(yīng)、項目建設(shè)、高純鋁研發(fā)等情況……將企業(yè)現(xiàn)實情況放在心里，對企業(yè)的訴求了然于胸。關(guān)心行業(yè)、幫助企業(yè)發(fā)展，是協(xié)會黨委對全體黨員干部的要求，也是協(xié)會深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育的生動實踐。只有真心對群眾負責，熱心為群眾服務(wù)，深入開展調(diào)查研究，緊扣保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系這個關(guān)鍵，才能做到推進作風建設(shè)常態(tài)化長效化。

其次，要深化改革、轉(zhuǎn)變職能，從體制機制上堵塞漏洞，以改革的辦法固化作風建設(shè)成果。這就要求，全面加強法規(guī)制度建設(shè)，以法治思維和法治方法抓作風建設(shè)，建立嚴格、完善的作風建設(shè)法規(guī)制度體系，實現(xiàn)作風建設(shè)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。

臨淵羨魚不如退而結(jié)網(wǎng)，鍋內(nèi)揚湯不如釜底抽薪。推動作風建設(shè)常態(tài)化、長效化，關(guān)鍵要有一整套科學合理的法規(guī)制度。沒有法規(guī)制度，改進作風的成果最后也保不住。習近平總書記在《中央政治局專門會議上的講話》中指出，“制度約束是剛性約束，出臺要慎重，既然出臺了，就是我們必須履行的職責了，就必須令行禁止。言必信、行必果。”

行勝于言。近年來，有色金屬行業(yè)各企事業(yè)單位，各級領(lǐng)導干部率先垂范，嚴格執(zhí)行公務(wù)接待制度，嚴格落實各項節(jié)約措施，堅決杜絕公款浪費現(xiàn)象，八項規(guī)定已經(jīng)成為一種精神。有色金屬行業(yè)堅決扎緊制度的“籠子”，各級黨組織和黨員干部帶頭維護法規(guī)制度權(quán)威，做法規(guī)制度執(zhí)行的表率，切實擔負起了執(zhí)行黨內(nèi)法規(guī)制度的政治責任，從善如流。

最后，要抓落實、抓持之以恒。在抓常、抓細、抓長上下功夫，是習近平總書記對全黨提出的要求。

抓常，就是要經(jīng)常抓、見常態(tài)。風氣養(yǎng)成重在日常教化，作風建設(shè)貴在常抓不懈。各級黨組織及其主要負責人要把班子和干部隊伍作風建設(shè)緊緊抓在手上，經(jīng)常分析本行業(yè)、本單位干群關(guān)系狀況，及時掌握苗頭性、傾向性問題，采取有針對性的措施。

抓細，就是要深入抓、見實招。作風建設(shè)，重在抓細節(jié)，必須環(huán)環(huán)抓。“春江水暖鴨先知”，有沒有變化，老百姓體會最深。現(xiàn)在的黨員干部，不再被“文山會海”所羈絆，也不再為請客吃飯而犯愁。整治指尖上的形式主義，既為基層減負，更為基層干部能夠騰出時間來為群眾辦實事。

抓長，就是要持久抓、見長效。作風建設(shè)，重在持久，歷史和現(xiàn)實都告訴我們，抓好作風建設(shè)非一日之功。作風問題往往抓一抓就好一些，放一放就松下來，存在一個很難走出來的怪圈。要從體制機制層面進一步破題，為作風建設(shè)形成長效化保障。

以有色金屬行業(yè)為例，電解鋁4500萬噸產(chǎn)能“天花板”的形成，就是全行業(yè)在黨中央的堅強領(lǐng)導下，堅決貫徹中央關(guān)于供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的有關(guān)決策，落實新發(fā)展理念，在開展廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上，敏銳發(fā)現(xiàn)行業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的關(guān)鍵所在，頂住各種壓力，重調(diào)查、聽民意，及時向上級部門建言獻策而促成的，為電解鋁行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展作出了極大貢獻。這看似與八項規(guī)定不相干，但其實，作風建設(shè)和全面深化改革息息相關(guān)。正是全行業(yè)的大膽探索實踐，努力取得有利于從根本上解決問題、形成長效化體制機制的創(chuàng)新成果；正是有關(guān)領(lǐng)導以高度的政治責任感、歷史使命感，以攻堅克難、迎難而上的政治勇氣，直面矛盾問題不回避，應(yīng)對風險挑戰(zhàn)不退縮，才打開了行業(yè)改革發(fā)展的新天地。

近來，總有人尋問有色金屬行業(yè)為什么“風景這邊獨好”？這肯定離不開全行業(yè)一以貫之地用釘釘子精神將作風建設(shè)進行到底的勇氣；離不開全行業(yè)以徙木立信之舉，久久為功，化風成俗的決心。