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為深入貫徹落實中國五礦集團有限公司黨組書記、董事長陳得信在錫礦山閃星銻業(yè)有限責任公司（以下簡稱“錫礦山公司”）調(diào)研時的工作要求，進一步推動公司產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)，錫礦山公司以“銻都夜校”為載體，于3月12日和14日，舉辦了兩場專題培訓(xùn)活動，旨在激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)熱情，賦能企業(yè)發(fā)展。

3月12日，錫礦山公司開展了一場以“DeepSeek專題培訓(xùn)”為主題的管理干部和技術(shù)骨干培訓(xùn)活動。此次培訓(xùn)特邀騰訊公司專家潘旻喆授課，重點聚焦人工智能技術(shù)與企業(yè)日常管理的融合，幫助參訓(xùn)人員掌握該技術(shù)在生產(chǎn)優(yōu)化、成本控制和效率提升等方面的實際應(yīng)用場景。

3月14日，“銻都夜校”2025年第一課正式開講。來自中國十九冶的第44屆世界技能大賽焊接冠軍寧顯海以“堅持夢想 賦能啟航”為主題，分享了自己的成才經(jīng)歷。他結(jié)合自身奮斗故事，鼓勵員工珍惜學習機會，勇于追求卓越。隨后，著名工廠運營管理專家楊學軍以《現(xiàn)場改善與成本控制》為題，展開專題培訓(xùn)。楊學軍憑借32年的生產(chǎn)管理經(jīng)驗，結(jié)合公司典型案例，深入解析成本管控要點，詳細闡述了如何通過現(xiàn)場管理和成本優(yōu)化推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

2025年“銻都夜校”大學習大培訓(xùn)計劃，緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營、管理、黨建、安全、科技創(chuàng)新等方面，系統(tǒng)謀劃培訓(xùn)工作，確定了28項實施計劃。其中，包括外聘專家授課12場、外派學習7項以及內(nèi)部專家授課9項。該計劃重點聚焦生產(chǎn)一線技能培訓(xùn)，通過多層次、多形式的專題培訓(xùn)，切實解決員工技能“青黃不接”的問題。

今年，錫礦山公司將借承辦湖南有色第二屆職業(yè)技能競賽的契機，進一步提升員工技能技術(shù)水平，激勵廣大員工積極投身技術(shù)革新和技能提升。同時，加強勞模創(chuàng)新工作室建設(shè)，充分發(fā)揮勞模和技術(shù)骨干的引領(lǐng)作用，圍繞生產(chǎn)一線實際問題開展技術(shù)攻關(guān)，實現(xiàn)專業(yè)技術(shù)人員與技能人員業(yè)務(wù)水平同步提升，為推動錫礦山公司高質(zhì)量發(fā)展提供強勁動力。