金鉬集團召開2024年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會
2025年03月06日 11:11 1635次瀏覽 來源: 中國有色金屬報 分類: 稀有稀土 作者: 屈飛 李小軍
2月27日,金堆城鉬業(yè)集團有限公司(以下簡稱“金鉬集團”)召開2024年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。會議圍繞深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,貫徹落實黨的二十屆三中全會精神,鞏固深化黨紀學習教育成果,發(fā)揮黨的紀律教育約束、保障激勵作用,落實陜西有色金屬集團高質(zhì)量轉(zhuǎn)型升級的戰(zhàn)略部署,金鉬集團領(lǐng)導(dǎo)班子在扎實奮進“二次創(chuàng)業(yè)”目標任務(wù)期間,緊密結(jié)合實際,認真查擺問題,明確整改方向,深入開展批評與自我批評。陜西有色金屬集團黨委副書記、董事、總經(jīng)理莫勇到會指導(dǎo)。金鉬集團黨委書記、董事長嚴平主持并作表態(tài)發(fā)言。
金鉬集團黨委對開好此次民主生活會思想上高度重視、政治上嚴肅對待、行動上充分準備,會前精心組織集中學習,深入開展談心談話,認真進行對照檢查,為開好民主生活會打牢了基礎(chǔ)。會議匯報了金鉬集團領(lǐng)導(dǎo)班子自主題教育以來的民主生活會問題整改情況和本次民主生活會征求意見建議情況,嚴平代表領(lǐng)導(dǎo)班子進行對照檢查,并帶頭作個人對照檢查,隨后其他班子成員逐一進行對照檢查,開展批評與自我批評。
莫勇對金鉬集團2024年各項工作取得的成績予以肯定,認為金鉬集團謀劃的一批產(chǎn)業(yè)項目、科研項目、礦產(chǎn)資源儲備項目增強了企業(yè)發(fā)展的后勁;加大歷史遺留問題處理力度,使企業(yè)平穩(wěn)運營;人才、干部隊伍建設(shè)方面也成效顯著,金鉬集團的領(lǐng)導(dǎo)班子是一個堅強有力的工作團隊。此次民主生活會會前準備充分、檢視問題深刻、相互批評誠懇、整改措施務(wù)實,達到了“統(tǒng)一思想、凝聚共識、共謀發(fā)展”的目的。
莫勇強調(diào),要強化理論武裝,提高政治站位,不斷提升政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力,以“爭創(chuàng)鉬行業(yè)世界第一”為己任,在推動“新材料產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)、科研技術(shù)創(chuàng)新、礦產(chǎn)資源收儲、戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)謀劃、新市場開拓”等改革發(fā)展工作的具體實踐中做“兩個確立”的堅定捍衛(wèi)者、“兩個維護”的忠實踐行者。要嚴明紀律規(guī)矩,全面從嚴管黨治黨,金鉬集團黨委要扛起全面從嚴治黨主體責任,紀委要履行好監(jiān)督責任,班子成員要把“一崗雙責”落到實處,各級黨員干部要守紀律、強作風、勇?lián)?。要堅持問題導(dǎo)向,狠抓整改落實,針對民主生活會查擺的問題,結(jié)合《2025年重點經(jīng)營管理工作要求清單》以及集團公司黨委書記、董事長吳群英同志在黨組織書記抓基層黨建工作述職評議會上提出的6個方面點評意見,連同“巡視、巡察、紀檢、安全、環(huán)保、審計、財務(wù)”等發(fā)現(xiàn)的各類問題,一體制定班子、個人的整改清單,抓出整改成效,健全制度機制。要聚焦主責主業(yè),帶頭實干擔當,加快建設(shè)以“傳統(tǒng)煥新、戰(zhàn)新壯大、未來培育”為支撐的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系,在“制造端、市場端、人才端、研發(fā)端”爭做世界一流,要以改革發(fā)展的眼光,聚焦工作中的“難點、堵點、卡點”問題,堅持“閉環(huán)、穿透、提級”管理,創(chuàng)造性干工作、抓落實、求實效。
嚴平表示,要高標準、嚴要求抓好問題整改,切實把民主生活會的“問題清單”轉(zhuǎn)化為工作實績的“成效清單”。要旗幟鮮明講政治,以創(chuàng)新精神和“嚴”的標準管黨治黨。要立足崗位作貢獻,聚焦公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展“12345”總目標全面落實“質(zhì)效量”倍增計劃,著力強根基、揚優(yōu)勢、補短板、強弱項,運用好“四化”項目制模式,對著具體工作抓推進、對著具體問題抓破解,確保干一件成一件,一步一個腳印實現(xiàn)公司發(fā)展行穩(wěn)致遠。要搶抓機遇、真抓實干,扎實奮進公司“二次創(chuàng)業(yè)”目標任務(wù),為陜西有色金屬集團高質(zhì)量轉(zhuǎn)型升級作出新的更大貢獻。
陜西有色金屬集團及金鉬集團相關(guān)部室負責人列席會議。
責任編輯:任飛
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