老司机在线精品视频网站

廣西中金嶺南礦業(yè)有限責(zé)任公司

2024年，廣西中金嶺南礦業(yè)有限責(zé)任公司（以下簡稱“廣西礦業(yè)”）存在井下三級礦量不平衡、上下部生產(chǎn)銜接困難，選礦廠設(shè)備老化、員工年齡結(jié)構(gòu)差異大，日常生產(chǎn)與盤龍鉛鋅礦6000噸/日擴(kuò)產(chǎn)工程施工相互制約、安全難度加大等難題。面對困難，廣西礦業(yè)在中金嶺南黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真踐行廣晟控股集團(tuán)企業(yè)文化和FAITH經(jīng)營理念，干部員工勇于擔(dān)當(dāng)，銳意改革，穩(wěn)中求進(jìn)，用實干實績譜寫了高質(zhì)量發(fā)展的精彩篇章。

生產(chǎn)經(jīng)營超額完成。2024年，廣西礦業(yè)全體員工以“功成不必在我、功成必定有我”的歷史擔(dān)當(dāng)，該公司領(lǐng)導(dǎo)身體力行，勤調(diào)研勤研判，及時調(diào)整井下生產(chǎn)布局，以科學(xué)的態(tài)度組織生產(chǎn)，利用生產(chǎn)間隔組織選礦設(shè)備和機(jī)電的維修，減少大規(guī)模的檢修，把有限的時間用在生產(chǎn)上。該公司干部員工勇毅前行，從差距中找潛力、從壓力中強(qiáng)動力、從挑戰(zhàn)中增活力，展現(xiàn)出“人心齊，泰山移”的斗志。2024年，該公司有效生產(chǎn)時間達(dá)到320天，盤龍鉛鋅礦設(shè)備有效運轉(zhuǎn)率和完好率均達(dá)到99.79%；金灣選礦廠設(shè)備有效運轉(zhuǎn)率和設(shè)備完好率分別達(dá)到了99.91%和99.87%。

由于有充足的生產(chǎn)時間確保任務(wù)空間，2024年，廣西礦業(yè)交出了優(yōu)異生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)答卷：精礦鉛鋅金屬量超額完成年度預(yù)算，達(dá)到102.36%；營業(yè)收入大幅增長，實現(xiàn)年度計劃的122.11%；凈利潤完成年度計劃的172.22%。

降本增效效果顯著。提高生產(chǎn)效率、降低成本是企業(yè)孜孜追求的目標(biāo)。2024年，廣西礦業(yè)認(rèn)真貫徹中金嶺南降本增效的部署，堅持“一切成本皆可降”之理念，年初制訂任務(wù)目標(biāo)，堅持從源頭抓起，深挖內(nèi)潛，多管齊下“摳”效益。通過實施錯峰用電、利用提升設(shè)備實施錯點開機(jī)，有效節(jié)約整體開機(jī)電耗，降低成本約129.95萬元。通過修復(fù)廢舊設(shè)備備件，讓老設(shè)備煥發(fā)生機(jī)，節(jié)約成本72.3萬元。密切關(guān)注鉛鋅市場動態(tài)，捕捉最佳商機(jī)，銷售價格高于市場價，增加銷售收入117萬元，加工費低于市場均價，增加銷售收入804萬元。同時，加強(qiáng)源頭管控，嚴(yán)格控制井下采場片幫，減少充填體的混入，有效降低采場貧化率、礦石損失率。全年可控成本費用同比減少8.94%，達(dá)到目標(biāo)要求。

科技創(chuàng)新碩果累累。廣西礦業(yè)深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，緊緊圍繞企業(yè)高質(zhì)量的目標(biāo)要求，建設(shè)創(chuàng)新平臺、構(gòu)建創(chuàng)新機(jī)制、匯聚創(chuàng)新力量、轉(zhuǎn)化創(chuàng)新成果，匯聚起高質(zhì)量跨越式發(fā)展的澎湃動力。該公司全年完成15項科研項目，獲得專利授權(quán)12項。其中，“多源數(shù)據(jù)融合下的地測協(xié)同管控與智能爆破關(guān)鍵技術(shù)及應(yīng)用”項目榮獲2024年中國有色金屬工業(yè)科學(xué)技術(shù)獎一等獎；“多災(zāi)源環(huán)境下復(fù)雜資源安全綠色高效開采關(guān)鍵技術(shù)”項目通過中關(guān)村綠色礦山產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟成果鑒定，達(dá)到國際先進(jìn)水平。此外，廣西礦業(yè)還參與了國家標(biāo)準(zhǔn)“重有色金屬精礦產(chǎn)品中有害元素限值規(guī)范”的修訂工作，并獲得有色金屬標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)獎三等獎。

人才隊伍持續(xù)壯大。廣西礦業(yè)積極引進(jìn)高學(xué)歷人才，為企業(yè)發(fā)展注入新鮮活力。2024年，該公司共引進(jìn)大專及本科學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生19人，研究生學(xué)歷人才7人。同時，深化績效考核管理，有效地提升了工作效率和團(tuán)隊整體績效；開展2次中層干部公開競聘，共13名員工完成競聘上崗，進(jìn)一步強(qiáng)化了企業(yè)內(nèi)部的人才流動與晉升機(jī)制，促進(jìn)了團(tuán)隊結(jié)構(gòu)的優(yōu)化與效能的提升。

重點項目取得新進(jìn)展。近幾年，廣西礦業(yè)一邊組織生產(chǎn)，一邊進(jìn)行盤龍鉛鋅礦6000噸/日項目建設(shè)。2024年，在該公司全體管理人員和技術(shù)人員的努力下，該礦井下深部溜破系統(tǒng)已經(jīng)基本形成，其他各項工作穩(wěn)步推進(jìn)，各個子項均取得新進(jìn)展；西回風(fēng)井于2024年9月開工，目前，正按照計劃推進(jìn)。井下深部溜破系統(tǒng)已經(jīng)基本形成；主井于2024年10月重載試車，目前，正在完善技術(shù)措施；新選礦廠建設(shè)于2024年6月得到批復(fù)后，各專業(yè)組不分白天晝夜，組織對設(shè)備造型和設(shè)計的審查審核工作，目前，已經(jīng)完成設(shè)備招標(biāo)；井下斜坡道已于2024年12月17日完成開標(biāo)，新選礦廠和斜坡道在2025年上半年進(jìn)場施工。

此外，武宣盤龍鉛鋅礦防滲帷幕工程西帷幕于2024年5月開工。目前，施工單位正在積極推進(jìn)工程進(jìn)度。

展望未來，信心滿懷。2025年，廣西礦業(yè)將繼續(xù)踐行廣晟控股集團(tuán)企業(yè)文化和FAITH經(jīng)營理念，堅定不移地貫徹落實中金嶺南公司的工作部署，堅決摒棄墨守成規(guī)的觀念，突破循規(guī)蹈矩的束縛，樹立開拓創(chuàng)新的視角，提升追求卓越的自覺，維持積極向上的態(tài)勢，激發(fā)勇于開拓的勇氣，以飽滿的熱情、務(wù)實的作風(fēng)迎接挑戰(zhàn)，把握機(jī)遇，更好地完成全年安全環(huán)保、生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)目標(biāo)，為中金嶺南和廣晟控股集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)更大力量。