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2月14日，陜西有色金屬控股集團有限責任公司（以下簡稱“陜西有色”）黨委召開2024年度基層黨組織履行全面從嚴治黨主體責任暨權屬企業(yè)黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核會議。陜西有色黨委書記、董事長吳群英主持會議并作點評。

會議傳達了陜西省國資委系統(tǒng)黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核會議精神，17位陜西有色權屬二級企業(yè)黨組織書記圍繞2024年黨建工作履職情況作現(xiàn)場述職。

吳群英按照“一述一評”方式進行現(xiàn)場點評，對陜西有色各權屬企業(yè)以高質量黨建引領保障高質量發(fā)展提出具體要求：一是聚力政治引領，筑牢思想根基；二是聚力改革創(chuàng)新，全力轉型升級；三是聚力組織建設，建強戰(zhàn)斗堡壘；四是聚力隊伍建設，強化人才支撐；五是聚力融合發(fā)展，凝聚強大合力；六是聚力責任落實，提升黨建質效。

吳群英強調(diào)，陜西有色各級黨組織要堅定高質量發(fā)展理念，一是揚優(yōu)勢，鉬、鈦產(chǎn)業(yè)爭創(chuàng)“世界第一”，其他產(chǎn)業(yè)以高端化和差異化揚出自己優(yōu)勢；二是育先機，各產(chǎn)業(yè)板塊以轉進戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)來培育生機；三是補短板，以延鏈補鏈強鏈和戰(zhàn)略管理，補發(fā)展短板；四是增動能，以產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)新鏈深度互融，增強發(fā)展動能；五是守底線，以剛性約束和各類風險防范，守住發(fā)展的底線。2025年，陜西有色各級黨組織要不斷深化校企合作和產(chǎn)學研用深度融合，加大研發(fā)投入、優(yōu)化創(chuàng)新資源配置、加強人才培養(yǎng)和引進，推動科技成果轉化為現(xiàn)實生產(chǎn)力；要堅持和加強黨的全面領導，堅持全面從嚴治黨，堅決做到“兩個維護”，增強各級黨組織的政治功能和組織功能，推動黨建工作與中心工作深度融合，為奮進“質效量倍增，打造有色金屬高新材料新名片”固本賦能。

陜西有色領導班子成員、高級管理人員、助理級干部，中層正副職干部，各單位黨組織書記以及參加陜西省第十四次黨代會代表等參加會議，并對各單位黨組織書記抓基層黨建工作進行測評打分。