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攀高向新 敢干敢拼 中金嶺南凡口礦2024年終答卷可圈可點(diǎn)

2025年02月14日 10:13 2943次瀏覽 來(lái)源:   分類: 重點(diǎn)新聞   作者:

2024年,中金嶺南凡口礦(以下簡(jiǎn)稱“凡口礦”)認(rèn)真貫徹落實(shí)廣東省委“1310”具體部署,深度踐行廣晟控股集團(tuán)企業(yè)文化和FAITH經(jīng)營(yíng)理念,攀高向新、敢干敢拼,創(chuàng)造了“產(chǎn)量超額、利潤(rùn)超額”的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),可控成本有效下降,連續(xù)7年實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo),年終答卷亮點(diǎn)紛呈,可圈可點(diǎn)。

黨建領(lǐng)航

賦“能”發(fā)展

凡口礦精心謀劃推動(dòng),恪守主業(yè)主責(zé),全力以赴穩(wěn)產(chǎn)能提效益,以“不破樓蘭終不還”的頑強(qiáng)斗志,力奪“全年紅”。

穩(wěn)產(chǎn)增收。科學(xué)生產(chǎn)組織,抓好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)管理。大力推進(jìn)掘進(jìn)光面爆破管理,統(tǒng)籌推進(jìn)大修技改、整改提質(zhì)工作,科學(xué)組織員工輪休,采礦生產(chǎn)安全高效,實(shí)現(xiàn)全年穩(wěn)產(chǎn)。緊盯鉛鋅市場(chǎng)變化,搶抓價(jià)格高位時(shí)機(jī),調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃,產(chǎn)銷緊密銜接,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品熱銷。持續(xù)優(yōu)化選礦技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),2024年鉛鋅綜合回收率超91.99%,居行業(yè)領(lǐng)先水平。建筑材料廠“三班制”滿負(fù)荷生產(chǎn),持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程,全年廢石處理量78萬(wàn)噸,同比增長(zhǎng)50%,回收礦石2.16萬(wàn)噸,實(shí)現(xiàn)全資源化綜合利用。

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降本增效。實(shí)施“三精”管理,推進(jìn)“降本增效”專項(xiàng)行動(dòng)。優(yōu)化人員配置,推廣使用先進(jìn)設(shè)備,提高采礦機(jī)械化使用效率。完成5000t/d新洗礦礦泥系統(tǒng)技改項(xiàng)目,減少選礦生產(chǎn)能耗。開(kāi)展108項(xiàng)“技術(shù)、管理、崗位”創(chuàng)新,實(shí)施22項(xiàng)“采、掘、充、探”和選礦生產(chǎn)指標(biāo)技術(shù)攻關(guān),實(shí)現(xiàn)鉛鋅資源和固體廢物回收利用最大化、經(jīng)濟(jì)效益最大化。堅(jiān)持“一切成本皆可降”,將成本意識(shí)穿透到班組、工序和崗位,實(shí)現(xiàn)全員、全過(guò)程、全要素降本增效,可控成本較2023年實(shí)際下降5%以上,超額完成降本增效任務(wù)。

資源增儲(chǔ)。對(duì)接國(guó)家戰(zhàn)略需求,致力資源拓展、增儲(chǔ)上產(chǎn)。凡口礦資源整合I期獅嶺東礦段30萬(wàn)噸/年擴(kuò)建項(xiàng)目安設(shè)評(píng)審進(jìn)展順利;萬(wàn)侯礦權(quán)第一階段普查探礦工作見(jiàn)礦效果良好,堯垌礦區(qū)環(huán)境敏感性調(diào)查報(bào)告已完成;協(xié)助公司獲得云浮天堂山優(yōu)質(zhì)礦權(quán),助推中金嶺南踐行“實(shí)業(yè)強(qiáng)國(guó)重器,造福社會(huì)先鋒”使命更有保障。

行勝于言

破“難”攻堅(jiān)

凡口礦知不足而勇為,明目標(biāo)而力行,以“咬定青山不放松”的政治定力,推進(jìn)安全生產(chǎn)治本攻堅(jiān)三年行動(dòng)落地見(jiàn)效,實(shí)現(xiàn)礦山長(zhǎng)周期安全生產(chǎn)。

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整改提質(zhì)。針對(duì)安全生產(chǎn)短板,集中整、源頭治、重點(diǎn)管、細(xì)處抓,整改不到位不罷手,整改不徹底不收兵,整改提質(zhì)工作共投入資金約6100萬(wàn)元,已取得形象提升、設(shè)備更新、六大系統(tǒng)升級(jí)改造、通風(fēng)系統(tǒng)優(yōu)化、現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化等15個(gè)方面、82個(gè)子項(xiàng)整改成果,切實(shí)把政府監(jiān)管部門和上級(jí)工作要求落實(shí)落地,把階段性整改變成常態(tài)化提質(zhì),提升本質(zhì)安全水平。

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管理提效。強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全管理,常態(tài)化開(kāi)展安全環(huán)保、消防職衛(wèi)大檢查,常態(tài)化運(yùn)用雙重預(yù)防機(jī)制開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理,充分運(yùn)用安全風(fēng)險(xiǎn)四色圖管控安全風(fēng)險(xiǎn)。嚴(yán)格執(zhí)行安全事故體系化考核機(jī)制,持續(xù)推行“周考核、月考核”和安全隱患報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)制度,大力開(kāi)展“一線管理人員評(píng)比公示”活動(dòng)。抓實(shí)應(yīng)急管理,提升應(yīng)急處置能力,成立消防安全管理機(jī)構(gòu),守護(hù)員工職業(yè)健康,安全環(huán)保態(tài)勢(shì)穩(wěn)定。

項(xiàng)目提速。全力推動(dòng)尾礦庫(kù)退出及“綠盾”銷號(hào)工作,已完成“尾礦庫(kù)清污分流工程”“凡口鉛鋅礦尾礦庫(kù)生態(tài)恢復(fù)Ⅰ期工程”等10項(xiàng)生態(tài)恢復(fù)和風(fēng)險(xiǎn)管控工程,目前選礦廢水深度處理與回用系統(tǒng)項(xiàng)目正卡實(shí)節(jié)點(diǎn)穩(wěn)步推進(jìn),尾礦庫(kù)生態(tài)恢復(fù)Ⅲ期工程已完成3#庫(kù)區(qū)干灘16.33公頃植被種植工作,尾礦庫(kù)可復(fù)墾面積生態(tài)恢復(fù)率達(dá)到100%。

創(chuàng)新制勝

向“質(zhì)”躍升

凡口礦以創(chuàng)新求突破,以改革謀發(fā)展,以“敢教日月?lián)Q新天”的豪情壯志,全面深化改革促進(jìn)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展。

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智能建“功”。加快智能化礦山建設(shè),數(shù)據(jù)中心機(jī)房及井下多元融合網(wǎng)絡(luò)、礦山智能管控中心等重點(diǎn)項(xiàng)目投入使用,鏟運(yùn)機(jī)無(wú)人駕駛系統(tǒng)、5G+電機(jī)車無(wú)人駕駛系統(tǒng)等智能裝備有力加持,實(shí)現(xiàn)井下Wi-Fi6覆蓋和生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)全流程信息化管理,推進(jìn)采礦生產(chǎn)無(wú)人化進(jìn)程,提升了礦山本質(zhì)安全水平,榮獲國(guó)家礦山安監(jiān)局“2024年礦山領(lǐng)域機(jī)器人典型應(yīng)用場(chǎng)景”以及中國(guó)有色金屬工業(yè)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)等20余項(xiàng)國(guó)家、省部級(jí)成果獎(jiǎng)項(xiàng)。

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成果建“效”。加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研用深度融合,充分發(fā)揮省、市級(jí)技術(shù)工程中心、選礦重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、勞模工匠創(chuàng)新工作室等創(chuàng)新平臺(tái)成果孵化站作用,加速了“技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、崗位創(chuàng)新”三項(xiàng)成果廣泛應(yīng)用于生產(chǎn)實(shí)踐。懸臂式掘進(jìn)機(jī)高強(qiáng)截齒生產(chǎn)線建廠已開(kāi)工,投產(chǎn)后將成為新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)。《新一代XRT礦石智能揀選裝備研制與應(yīng)用》項(xiàng)目首次將光電選礦技術(shù)應(yīng)用于鉛鋅礦原礦預(yù)選并取得成功,在國(guó)內(nèi)有色金屬礦山行業(yè)為首創(chuàng)創(chuàng)新,榮獲江西省科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)。

改革促“進(jìn)”。持續(xù)深化“三項(xiàng)制度”改革,通過(guò)系統(tǒng)優(yōu)化、工藝改進(jìn),目前最大單班下井人數(shù)、作業(yè)中段數(shù)及采礦工作面初步達(dá)到“三減一優(yōu)”目標(biāo),安全生產(chǎn)和勞動(dòng)效率得到較大提升。采礦車間組織機(jī)構(gòu)壓縮近30%、人員分流達(dá)150人,實(shí)現(xiàn)瘦身強(qiáng)體。開(kāi)展3批共15個(gè)中層管理崗位、26個(gè)基層管理崗位公開(kāi)競(jìng)聘,完成75名大學(xué)生招聘任務(wù),人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。改革薪酬和績(jī)效分配制度,調(diào)整艱苦一線員工崗位工資。推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè),礦山產(chǎn)改工作入選《廣東省推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革典型案例》。

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征程萬(wàn)里風(fēng)正勁,重任鈞再奮蹄。站在2025新起點(diǎn)上,凡口礦將以“又踏層峰辟新天”的精神動(dòng)力,以“心懷美好夢(mèng)想、敢干敢拼敢創(chuàng)”的奮斗姿態(tài),繼續(xù)向“新”求變,向“精”提效,向“高”圖強(qiáng),為中金嶺南和廣晟控股集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)更大力量。

責(zé)任編輯:任飛

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