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2025年，作為新疆有色集團(tuán)重點(diǎn)項(xiàng)目投產(chǎn)達(dá)產(chǎn)、全面釋放產(chǎn)能的關(guān)鍵之年，西部黃金股份有限公司（以下簡稱西部黃金）正以時(shí)不我待的緊迫感，全力推進(jìn)各項(xiàng)工作。

1月17日，西部黃金召開了2025年形勢與任務(wù)分析大會(huì)，重點(diǎn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任書并舉行了授旗儀式，以改革精神推進(jìn)集團(tuán)公司重點(diǎn)工作部署落實(shí)落地。

與以往相比，西部黃金在今年重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目的落實(shí)上，展現(xiàn)出前所未有的決心與力度，破舊立新，改革舉措更加鮮明有力，尤其體現(xiàn)在以下3個(gè)工作機(jī)制的創(chuàng)新與完善上：

一是創(chuàng)新實(shí)施“揭榜掛帥”機(jī)制。與往年將重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目納入責(zé)任書和績效合約考核不同，今年西部黃金將其單獨(dú)列出，成立項(xiàng)目建設(shè)攻堅(jiān)團(tuán)隊(duì)。攻堅(jiān)隊(duì)負(fù)責(zé)人既為“揭榜人”，又為“掛帥人”，通過簽訂責(zé)任書，進(jìn)一步明晰了負(fù)責(zé)人及團(tuán)隊(duì)成員的職責(zé)，細(xì)化了項(xiàng)目實(shí)施方案，責(zé)任落實(shí)更加精準(zhǔn)到位。

二是完善激勵(lì)機(jī)制，重獎(jiǎng)價(jià)值創(chuàng)造者。此次簽訂責(zé)任書的重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目涵蓋地質(zhì)勘探、技改和礦山建設(shè)三大領(lǐng)域。其中，地質(zhì)勘探和礦山建設(shè)項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)高達(dá)30萬元，技改項(xiàng)目則根據(jù)投資額情況，獎(jiǎng)勵(lì)額度在20萬元~50萬元。獎(jiǎng)勵(lì)資金由西部黃金直接撥付，與單位全年生產(chǎn)經(jīng)營考核分開，直接激勵(lì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)。

三是建立督導(dǎo)工作機(jī)制，強(qiáng)化過程管控。西部黃金明確了項(xiàng)目建設(shè)協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)人，要求他們深入一線，加強(qiáng)調(diào)研，全面掌握情況，及時(shí)協(xié)調(diào)解決困難問題。同時(shí)，實(shí)行按月工作調(diào)度，相關(guān)部門緊密配合，協(xié)同作戰(zhàn)，加強(qiáng)信息共享，形成強(qiáng)大工作合力。