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“地質(zhì)勘查是地礦產(chǎn)業(yè)發(fā)展之基、立局之本、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)之魂，是我們的看家本領、金字招牌、比較優(yōu)勢。西北有色地礦集團將牢牢秉持地質(zhì)立局原則，聚焦主業(yè)，凝聚力量，繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，持續(xù)開拓創(chuàng)新，培育地質(zhì)工作新動力，優(yōu)化礦產(chǎn)開發(fā)新格局，拓展地質(zhì)工作新領域，融入地方經(jīng)濟發(fā)展，推進資源環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展，為實現(xiàn)找礦突破、推動地勘經(jīng)濟健康可持續(xù)發(fā)展作出新貢獻。”在西北有色地礦集團日前召開的加強地質(zhì)工作大會上，該集團董事長秦西社表示。

在此次大會上，他們回顧了60余年地質(zhì)找礦歷史，深刻剖析存在問題，明確下一步發(fā)展思路和舉措。提出將凝聚全局之力，通過技術、人才、資金等核心生產(chǎn)要素的迅速聚集，通過體制機制的不斷優(yōu)化，通過激勵措施的扎實實施，做強做大地勘主業(yè)，掀起新一輪地質(zhì)找礦熱潮。

該集團明確，要在黨的十九大精神引領下，準確把握新時期地質(zhì)工作新目標、新方向，嚴格按照自然資源部“三調(diào)整一進軍”原則開展地質(zhì)勘查工作；以集團自有探礦權、采礦權深部及外圍為基礎，加強地質(zhì)勘查工作；向甘肅、新疆等西部省份擴展；加大參與“一帶一路”沿線國家資源勘查和開發(fā)力度；迅速制定并扎實推進地質(zhì)工作中長期規(guī)劃，力爭在5年內(nèi)提供2至3個礦業(yè)開發(fā)基地。今后將重點開展以下工作：一是加大地質(zhì)勘查投入，提升地質(zhì)技術服務能力和水平；二是獲取新的探礦權，拓展發(fā)展空間，有計劃、有目的、有重點地開展好礦山深部及外圍探礦工作；三是加強對國家、省級投資項目的申報；四是加強民生地質(zhì)工作，拓展服務領域，努力實現(xiàn)特色化勘探、差異化經(jīng)營、協(xié)同化發(fā)展；五是建立健全地質(zhì)成果獎勵機制；六是加強地質(zhì)人才培養(yǎng)，打造一支綠色環(huán)保、作風扎實、技術過硬、精干高效的技術隊伍。

西北有色地礦集團出臺了地質(zhì)成果獎勵辦法，提出重獎在地質(zhì)找礦中作出重要貢獻的集體和個人，充分調(diào)動權屬企業(yè)和廣大地質(zhì)工作者的找礦積極性，激勵大家多找礦、找大礦、找好礦，以切實加強新時期地質(zhì)工作，不斷提升核心競爭力，促進“地礦一體化”發(fā)展。

在該集團發(fā)布的《地質(zhì)成果獎勵辦法（試行）》中，共設置了找礦發(fā)現(xiàn)獎、找礦成果獎和成果開發(fā)利用獎三個獎項，重點獎勵集團及其下屬礦山企業(yè)在自有礦權項目投資的地質(zhì)勘查找礦成果，其次是國家、省級財政投資的集團國內(nèi)自有礦權項目地質(zhì)勘查找礦成果，以及集團在國外控股的礦業(yè)權中取得的地質(zhì)勘查找礦成果。《辦法》還特別指出：對找到急、優(yōu)、稀、特礦種和集團轉型升級、新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的礦種提高獎金的30%；對直接從事獲獎項目野外地質(zhì)找礦工作的技術人員，不少于獎金總額的70%?！酰ǘ牌狡剑?/p>