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近年來，中國長城鋁業(yè)有限公司（下稱“長城鋁業(yè)”）通過提升現(xiàn)有業(yè)務能力，依托“雙創(chuàng)”（大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新），培育新產(chǎn)業(yè)，盤活存量資產(chǎn)，加快工業(yè)園區(qū)開發(fā)建設，吸引外部新興產(chǎn)業(yè)入園，引進、扶持新的業(yè)態(tài)和新的產(chǎn)業(yè)，著力打造環(huán)保產(chǎn)業(yè)園和養(yǎng)老地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)園，逐步將公司打造成了一個主業(yè)相對突出的多元化管控型企業(yè)。

建機制  為“雙創(chuàng)”培育動力長城鋁業(yè)具有典型的存續(xù)企業(yè)特點，產(chǎn)品業(yè)務分散且規(guī)模較小，多是圍繞主業(yè)布局。為了擴大業(yè)務范圍、開創(chuàng)“雙創(chuàng)”工作新局面，長城鋁業(yè)結合實際，堅持把創(chuàng)新作為企業(yè)發(fā)展的核心理念，以“雙創(chuàng)”基地建設為著力點，積極探索優(yōu)化“雙創(chuàng)”管理機制，建立了容錯機制、“員工在崗創(chuàng)新”“黨組織帶黨員創(chuàng)效”“黨員帶群眾創(chuàng)新”等機制，靈活運用“聯(lián)合創(chuàng)新、自主創(chuàng)新、大眾創(chuàng)新”三種模式，培育和發(fā)現(xiàn)了一批“雙創(chuàng)”人才，營造了形式多樣、充滿活力的工作氛圍。

該公司緊緊圍繞人才、技術、資本等各類創(chuàng)新要素的高效配置和有效集成目標，積極探索與“雙創(chuàng)”相適應的管理體制與激勵機制。通過項目挖掘和培養(yǎng)具有創(chuàng)新能力和市場開拓能力的創(chuàng)新團隊和人才，定期開展創(chuàng)新技術研討會和技術講座，優(yōu)化“雙創(chuàng)”人才培養(yǎng)機制，對優(yōu)秀“雙創(chuàng)”人才及項目給予獎勵、政策傾斜和資源支持，進一步激發(fā)了體制活力和內(nèi)生動力，形成了一整套的培養(yǎng)機制、評價機制、激勵機制和成果轉化與應用機制，推動了“雙創(chuàng)”工作的蓬勃開展。

搭平臺  為“雙創(chuàng)”提供沃土科技創(chuàng)新的能力，代表著企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的潛力。長城鋁業(yè)堅持積極引導全員參與創(chuàng)新的工作思路，充分發(fā)揮各職能部門優(yōu)勢，不斷擴大“雙創(chuàng)”工作“朋友圈”。以解決安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、降本增效、新產(chǎn)品研發(fā)等方面的短板和薄弱環(huán)節(jié)為切入點，加強內(nèi)部企業(yè)間的合作創(chuàng)新、中鋁集團企業(yè)間的合作創(chuàng)新及與科研院所的合作創(chuàng)新。積極開展科技攻關、合理化建議、小改小革等活動，建立了工服裝備、多品種氧化鋁產(chǎn)品、資源綜合利用等多種聯(lián)合攻關團隊，為“雙創(chuàng)”工作蓬勃開展提供了肥沃的土地。

新政策、新舉措催生創(chuàng)新之花越開越艷。長興實業(yè)成立了玻璃專用α-Al2O3、光伏玻璃專用Al2O3、球形α-Al2O3攻關團隊，并與鄭州大學、西安交大達成合作協(xié)議，開展了赤泥綜合利用聯(lián)合攻關；長城眾鑫成立了干基氫氧化鋁、超細微粉氫氧化鋁等多品種攻關團隊。

2017年，長城鋁業(yè)全員創(chuàng)新成效顯著，共征集合理化建議9407條，采納實施2739條，成果109項；其中“金點子”建議6項、二等獎21項、三等獎19項、優(yōu)秀成果63項，創(chuàng)效近5000萬元。另外，“水泥廠篦冷機改造”“提高水泥中礦渣粉摻加量”等科技創(chuàng)新項目榮獲了中鋁集團“銀點子”獎。

重實踐  讓“雙創(chuàng)”開花結果長城鋁業(yè)的“雙創(chuàng)”工作堅持以問題為導向，以切實解決生產(chǎn)經(jīng)營中的各種難題為目的，新產(chǎn)品研發(fā)取得突破性進展，盈利能力大幅提升，榮獲了中鋁集團2017年度總經(jīng)理特別獎和中鋁資產(chǎn)總經(jīng)理特別獎。

長興實業(yè)發(fā)揮自身科研優(yōu)勢，α-Al2O3超大晶體、超細低溫99%氧化鋁瓷用α-Al2O3微粉的研究開發(fā)獲得突破，球形氧化鋁的成品率由60%提高到80%，降低了生產(chǎn)成本，提高了市場競爭力。長城眾鑫研發(fā)的礦山及選礦用絮凝劑2017年銷售量大幅增長，獲得了客戶一致好評。水泥廠優(yōu)化立磨吐渣系統(tǒng)，改善了現(xiàn)場工作環(huán)境，降低了物料倒運費用，每年可創(chuàng)效6萬余元；大力開展6號水泥磨管道攻關改造，提高使用壽命2倍以上，解決了漏料現(xiàn)象。鄭州長城智能產(chǎn)業(yè)園區(qū)瞄準鄭州市地鐵10號線建設機遇，推進園區(qū)建設向高端化、智能化發(fā)展，通過引進、合資等形式進一步提升了長城鋁業(yè)“雙創(chuàng)”工作空間。

該公司黨委也開展了“黨組織帶黨員創(chuàng)效、黨員帶群眾創(chuàng)新”活動，緊扣急難險重任務和經(jīng)營難點、瓶頸工作，確立了145項“兩帶兩創(chuàng)”項目，評選出優(yōu)秀成果項目25項。氧化鋁廠焙燒車間黨支部立項降低焙燒爐燃料消耗，使焙燒爐綜合消耗大幅下降，產(chǎn)生經(jīng)濟效益近千萬元。熱電廠電力運行部黨支部立項降低供電線損，直接創(chuàng)效60萬元。澠池礦采二車間黨支部立項人工挑揀礦石，2017年共人工挑揀礦石9100噸，創(chuàng)收198萬元。水泥廠燒成車間黨支部通過支部帶項目努力降低實物煤耗，全年創(chuàng)效240萬元。通過開展活動，各級黨組織融入中心，在公司創(chuàng)新創(chuàng)效工作中成效顯著。

創(chuàng)新引領發(fā)展，科技助推創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提質增效。長城鋁業(yè)大力支持科技創(chuàng)新成果獲得知識產(chǎn)權，全面提升企業(yè)轉型發(fā)展質量。2017年，長興實業(yè)申報專利11項，獲得授權9項；長城信息申請軟件著作權8項，全部獲批。截至目前，長城信息共擁有29項軟件著作權，在省內(nèi)科技企業(yè)中處于領先地位；水泥廠以傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)與資源優(yōu)勢為基礎，堅持由單一原材料向半成品、組合件發(fā)展，大力開拓裝配式建筑、固廢處理、城市綠色環(huán)保建筑材料創(chuàng)新，為打造環(huán)保高技術企業(yè)奠定了堅實基礎。

實踐永無止境，創(chuàng)新永無止境。面對轉型發(fā)展、提質增效的重大任務，“雙創(chuàng)”工作任重而道遠。在“雙創(chuàng)”的道路上，長城鋁業(yè)將以新方法解決新問題、以新思路謀求新發(fā)展、以新眼光把握新機遇，鼓足干勁爭上游，精準發(fā)力再作為，使創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的新思維、新業(yè)態(tài)遍地開花、結出碩果。