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6月21日至24日，由中國林業(yè)與環(huán)境促進會綠色礦山推進委員會發(fā)起的“綠色礦山院士行”到甘肅金徽礦業(yè)有限責任公司開展調(diào)研。首屆綠色礦山評估人員培訓班也同期正式開課。

“綠色礦山院士行”活動，邀請院士、專家深入礦山企業(yè)，為綠色礦山建設提供政策和技術指導。綠色礦山推進委員會會長史京璽表示，近10年來，我國綠色礦山建設的實踐已充分證明，建設綠色礦山、發(fā)展綠色礦業(yè)是我國礦業(yè)可持續(xù)發(fā)展的必由之路，建設綠色礦山已成為新時代礦產(chǎn)資源管理與礦業(yè)發(fā)展的重要方向和工作抓手。綠色礦山推進會貫徹落實“綠水青山就是金山銀山”生態(tài)文明新思想，堅持創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、開放、綠色、共享發(fā)展理念，落實國家生態(tài)文明建設和自然資源綜合管理的總體部署，按照國家有關部委加快綠色礦山建設的要求，積極開展和參與有關綠色礦山建設的調(diào)研、培訓、宣傳、交流、評估等各項工作，幫助企業(yè)解決綠色礦山建設中遇到的困難和問題，為推進全國綠色礦山建設的持續(xù)健康發(fā)展做好支撐與服務。

此次綠色礦山院士行金徽站成果豐碩，綠色礦山推進委員會及會員單位與甘肅金徽礦業(yè)有限責任公司達成了多項合作意向。史京璽與甘肅金徽礦業(yè)有限責任公司董事長劉勇共同簽署《院士工作站合作意向協(xié)議》《綠色礦山企業(yè)文化研究中心合作意向書》《綠色礦山文化體育活動交流合作意向書》。雙方商定，通過建立院士工作站，根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的技術需求，組織院士及其團隊與金徽礦業(yè)本地研發(fā)人員聯(lián)合開展重大理論、方法研究，研發(fā)重大新技術、新產(chǎn)品、新工藝、新裝備，培育具有自主知識產(chǎn)權的主導產(chǎn)品品牌；開展產(chǎn)業(yè)發(fā)展及學科發(fā)展戰(zhàn)略咨詢；協(xié)助金徽礦業(yè)引進院士及其團隊具有自主知識產(chǎn)權的科技成果，共同進行成果的轉化及產(chǎn)業(yè)化，聯(lián)合培養(yǎng)科技創(chuàng)新型人才，開展高層次學術或技術交流活動。雙方?jīng)Q定，共同成立綠色礦山企業(yè)文化研究中心，同時在金徽礦業(yè)建立綠色礦山文體交流中心，宣傳推廣優(yōu)秀企業(yè)核心理念、價值觀，并進行系統(tǒng)提煉匯集，開展以安全文化為核心的企業(yè)文化頂層設計，廣泛吸納國內(nèi)外更為先進的綠色礦山企業(yè)文化，進一步促進全國綠色礦山企業(yè)之間的文化體育交流，推動綠色礦山企業(yè)文化建設。

綠色礦山院士行技術服務組組長饒麒麟向金徽礦業(yè)遞交了《技術服務建議書》，會員單位北京安瑞斯機電設備有限公司與金徽礦業(yè)簽署了《甘肅金徽礦業(yè)智能采礦項目合作框架協(xié)議》。

史京璽介紹了綠色礦山院士行的功能，即綠色礦山院士行是踐行習近平新時代生態(tài)文明重要思想的宣傳隊，是做好綠色礦業(yè)發(fā)展的宣言書，是開展綠色礦山建設的播種機。他還提出“一二三四五”綠色礦山推進會工作設想，即講好一個故事——綠色礦山的故事；服務礦業(yè)和林業(yè)兩大行業(yè)；建設綠色礦山推進委員會、國家自然資源產(chǎn)業(yè)綠色發(fā)展聯(lián)盟、中國植被恢復發(fā)展基金三大組織；打造綠色礦山建設高峰論壇、綠色礦山院士行、專家智庫平臺和綠色礦山政策大數(shù)據(jù)四大平臺；以標準、政策、培訓、評估、媒體作為五大工作抓手扎實推進，一是配合自然資源部、九大行業(yè)協(xié)會積極推進自然資源部綠色礦山建設標準的宣傳與實施；二是整合綠色建設支持政策，打通推進政策落地的最后一公里；三是開展內(nèi)容豐富、形式多樣的綠色礦山建設培訓；四是制訂綠色礦山建設評估人員資質(zhì)評定標準，培訓評估業(yè)務人員，全程服務綠色礦山建設評估入庫工作；五是通過中央主流媒體、行業(yè)媒體、社會媒體和綠色礦山推進會自身媒體綠色礦山網(wǎng)、綠色礦山微信公眾平臺、綠色礦山雜志，大力宣傳綠色礦山建設工作和成果。

當中國林業(yè)與環(huán)境促進會會長孟繁志將綠色礦山院士行旗幟鄭重交給貴州六盤水市政府代表，綠色礦山院士行進入下一站貴州六盤水。

又訊 根據(jù)六部委出臺的《關于加快建設綠色礦山的實施意見》，按照綠色礦山建設需經(jīng)第三方評估認定的新要求，為綠色礦山第三方評估提供具有資質(zhì)和業(yè)務能力的評估人才也已擺在了重要位置，從而促成了綠色礦山評估人員培訓班的正式開班。

綠色礦山推進委員會會長史京璽表示，評估人員培訓還是一項新生事物，還要通過不斷地自覺學習生態(tài)文明建設、礦業(yè)綠色發(fā)展及綠色礦山建設的相關文件精神與要求，系統(tǒng)性掌握綠色礦山建設全過程的業(yè)務知識，使自己真正成為一名綠色礦山的建設者和合格的評估人。

此次培訓時間總共3天，其中業(yè)務培訓和考試兩天半，約20個學時，實地考察半天。首期培訓班安排了5個方面的內(nèi)容，分別是自然資源綜合管理與綠色發(fā)展、自然資源部綠色礦山建設規(guī)范解讀、綠色礦山建設相關政策、綠色礦山建設的十大關系、綠色礦山評估標準與方法。在教學上，培訓班倡導理論與實踐結合，開放互動，院士、專家和參加培訓的學員們展開了深入交流和探討，讓學員學有所獲，學以致用，成為推進綠色礦山建設的骨干力量。

來自地方礦業(yè)協(xié)會(聯(lián)合會)、國家級綠色礦山試點單位、礦山企業(yè)、綠色礦山第三方服務機構等單位50余人參加培訓。