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　　戴少陽，國家級鉆探技能大師。自1975年參加工作至今，一直從事鉆探行業(yè)。先后獲得“第七屆國土資源系統(tǒng)技術能手”、“江西省戴少陽鉆探技能大師工作室”等榮譽稱號。前不久，由他領銜的“江西省戴少陽鉆探技能大師工作室”，申報“國家級戴少陽鉆探技能大師工作室”，一次性獲得成功，這是我國鉆探技能界唯一國家級品牌，標志著江西地礦局成功建立首個高技能人才培訓高地。榮譽的背后更多的是一份沉甸甸的責任，它凝結了戴少陽及全體同仁的智慧和心血。今天，本報刊載戴少陽事跡的幾個片段，以饗讀者。
　　抽芯工藝達到國內最好水平
　　只要一提起戴少陽，認識他的人，印象最深的是他的嚴肅。確實如此，他對工作、生活一直都非常嚴謹、細致。
　　在鉆探的塔臺上，戴少陽刻苦鉆研、攻堅克難。如何占領市場？如何擴大業(yè)務？戴少陽在鉆探行里面找到了答案，鉆探主要靠技術、靠管理、靠誠信、靠吃苦耐勞，這樣才能贏得業(yè)主的信任。2003年在南水北調河北黃壁莊水庫抽芯工地指導施工，他創(chuàng)下了取芯率100%、整孔芯樣每根6米且無斷痕的好成績，目前尚無人打破，為國內最高紀錄。有關水利水電專家現(xiàn)場查看，認為“這種抽芯工藝達到了目前國內的最好水平”。同年他用同樣高標準的抽芯效率完成了四川錦平斜卡、阿壩電站、壩州電站、沙灣電站等倒垂線孔的施工。隨后，他帶隊完成了云南江城水庫十二個觀測大壩位移的倒垂線孔。最深孔72米，此類孔不能有孔斜，是鉆探行業(yè)高精度孔，亦是鉆探行業(yè)高水平的重要標志。近幾年，他組織的地質勘探完成巖芯鉆探工作量達五十余萬米，其中千米以上深孔53個，完成高精度防滲墻抽芯檢查孔100多個。
　　與此同時，在戴少陽率領的勘探工程院目前已與中國地質大學（武漢）簽訂鉆探技術服務協(xié)議，與江西工程高級技工學校簽訂鉆探專業(yè)學生培訓協(xié)議，在南昌向塘院本部基地建立了相配套的泥漿實驗室和實驗測試機臺，為合作方提供研究生實驗教學和中技生鉆探實訓的長期合作基地，進行專業(yè)培訓、實驗測試和各種鉆探技能比賽活動。
　　正因為戴少陽的技術和能力，很多客戶從四面八方慕名而來。有一次，萬國礦業(yè)上市公司老總到機臺察看現(xiàn)場的時候問戴少陽手下的職工，你們的鉆探技術和管理真的很棒，你們是怎么做到的？這位職工謙虛的說：“是我們做事比別人更加認真嚴謹。”
　　駿馬自知前程遠，無須揚鞭自奮蹄。幾年來，戴少陽帶領他的團隊共同努力，累計完成巖芯鉆探工作量百萬米。2011年，國家級整裝勘查贛中鐵礦田實施了鉆探大會戰(zhàn)，開動了142臺鉆機，完成鉆探進尺突破30萬米大關，達到321139.56米，創(chuàng)下了有史以來的最高記錄。其中主要鉆探任務，是由戴少陽帶領的地質勘探工程院完成的。承擔的國土資源部“贛中鐵礦田整裝勘查區(qū)”地質勘查工作，完成的良山鐵礦資源儲量核實及詳查報告探明鐵礦石儲量6314.99萬噸，相當于再造1.5個良山鐵礦，為新余鋼廠提供了后續(xù)資源保障。另外勘探的贛中鐵礦田燈盞窩鐵礦項目，該礦權拍賣出了14.6億元，為財政創(chuàng)收貢獻了力量。
　　成功屬于勤奮者，正因為戴少陽的努力，2014年8月，江西地礦局國家級戴少陽鉆探技能大師工作室成功申報，他用看得見的業(yè)績在全國鉆探市場上增添了濃墨重彩的一筆。
　　礦區(qū)因解決鉆探難題，黃金儲量新增11噸
　　戴少陽從事鉆探教學與鉆探施工38載，具有深厚鉆探理論功底和豐富野外工作經驗。他在工作上精益求精，高標準要求，追求技術突破，并致力于高技能人才培養(yǎng)，在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績。
　　鉆探作為國家深部探測技術與實驗研究專項（俗稱上天、入地、下海、登極）的一部分，是探礦不可或缺的手段，探礦人常年穿梭于深山密林，如果沒有頑強拼搏的意志和堅韌不拔的毅力，就會前功盡棄、一事無成！戴少陽負責的幾個重大項目，從開始到成功每次都花費很長時間，經常是不順到順，反反復復，無數次的起起落落。但是，他從不氣餒，也從未放棄。鉆探行業(yè)需要一個漫長的時間歷練，才會有意想不到的結果。戴少陽常常告訴自己：“有難度，才有高度，有高度才能有深度！”。他要求他的團隊一定要別人能做的我們要做得更好，別人不能做的我們還要能做。
　　2012年，在湖南省平江縣黃金洞金礦，地質情況復雜，鉆探施工極易大角度孔斜，報廢比例甚高。該難題成為工程的攔路虎，引起國內探礦研究機構的高度關注。該礦區(qū)聚集了湖南省內最具實力的25臺鉆機進行突擊施工，可是半年施工下來，大部分鉆機無法克服孔斜難題，部分鉆孔勉強驗收，多家施工單位因達不到鉆探質量要求而自動撤離。不解決孔斜難題，肯定不能按期完成任務。在這樣情況下，甲方慕名邀請戴少陽進行技術指導。戴少陽帶領他的團隊組織施工隊伍25天一舉攻下了技術難關，于是甲方強烈要求戴少陽團隊承擔攻堅克難任務。最終，該礦區(qū)鉆孔深度最深、地理環(huán)境最苦、技術難度最大的均交由該團隊施工。每個孔都打到設計靶區(qū)，礦區(qū)鉆井圓滿終孔。該礦區(qū)預估黃金儲量從10噸新增到探明儲量21噸，為業(yè)主新增22億元潛在經濟效益。甲方特地贈予戴少陽團隊“破孔斜難題、展技術魅力”錦旗一面，以表彰其作出的功績。
　　在全省鉆探行業(yè)安全生產標準化達標考核中，戴少陽始終牢記“追求過硬、進取無限”的精神，他的機臺施工現(xiàn)場在生產工藝、設備設施、作業(yè)現(xiàn)場和班組建設等方面在細節(jié)上狠下功夫，真正使人、機、物、環(huán)保持良好狀態(tài)，做到文明施工，安全生產常態(tài)化。被省專家評審組評為“樣板鉆機”，位列全省第一名。良好的口碑贏得了廣泛市場，鉆探項目和任務也捷報頻傳。
　　早在多年前，針對地熱鉆孔下水泵段與鉆孔下部口徑不匹配傳統(tǒng)工藝施工，效率低下，易發(fā)生孔內事故等問題，他大膽改進工藝，創(chuàng)造性采用繩索金剛石鉆進工藝，成效顯著。該工藝為國內首創(chuàng)，在宜春、九江、豐城、星子、上饒、婺源、新余等多個工地被廣泛運用，大大提高生產效率。
　　作為一名探礦工作者，戴少陽一門心思撲在了工作上，一年中有大半年時間是在野外機臺，最大的遺憾是對家庭的虧欠。由于常年在外不能孝敬，他就把年老的母親接到身邊，幫她洗衣、做飯、種菜。他的妻子在進賢幫忙帶2個外甥，經常心酸地對他說，“你一天到晚忙工作，不回來就算了，弄得女婿也和你一樣，兩個孩子現(xiàn)在3歲了，見到他們的次數屈指可數，就連幾次春節(jié)，在家里住都是不到一個星期，又回到工地上去了。”
　　五年內施工人員達到200人，一線機班長均為90后
　　“人心齊泰山移。一個院的發(fā)展不能光靠一個人的力量，它需要的是大家一起的力量。”這是戴少陽經常掛在嘴邊的一句話。剛組建隊伍的時候，院里只有戴少陽和另外一名職工。怎么把鉆探隊伍做大做強，戴少陽煞費苦心。在缺人、缺設備、缺業(yè)務的情況下，經過反復琢磨推敲，戴少陽潛心鉆研業(yè)務，積極拓展市場，用江西工程技校老班底隊伍（江西地質技校鉆探工程公司），再招收了一批工程技校鉆探專業(yè)的學生，訓練打造高技能鉆探施工隊伍。
　　戴少陽作為院長和江西工程高級技工學校實訓基地主任，統(tǒng)攬工作全局，既抓工程質量、又抓人才培養(yǎng)。自勘探院成立以來，該院年年都舉辦形式不同培訓班，分別從中國地大、江西工程高級技校等院校聘請一些知名專家，從院里挑選優(yōu)秀的機班長給職工現(xiàn)場教學；還專門派選優(yōu)秀的機班長到黃海機械廠進行培訓，組織青年職工到優(yōu)秀的機臺上學習。培訓期間，戴少陽都是親自上場，嚴格把關，從技術、意識、制度、規(guī)劃、行業(yè)發(fā)展狀況等方面加強對學員的培訓，充分利用最直觀的生產機具和設備，讓受訓人員真正掌握專業(yè)技能。該院在一線施工的機班長均是90后年輕人，平均年齡只有22歲,最年輕的機長19歲。在施工現(xiàn)場碰到疑難問題，都是由他親自指導。這都是戴少陽同志歷年來注重后續(xù)人材培育的結果，也是國內鉆探行業(yè)最年輕的隊伍。如今，他培養(yǎng)的學員遍布省內外，很多同志都在各自單位成為技術骨干，有的走上了領導崗位。
　　戴少陽說：“要想托起自己的品牌，在技術上需要不斷的更新與超越。”2013年，由戴少陽指導，江西省戴少陽鉆探技能大師工作室與無錫錫鉆地質裝備有限公司共同研制開發(fā)新產品S110和S130繩索鉆桿、鉆具、金剛石鉆頭等，開發(fā)新型鉆具填補國內外空白。
　　如今，戴少陽團隊在鉆探行業(yè)的千軍萬馬中別樹一幟、嶄露頭角，業(yè)務發(fā)展至云南、新疆、四川、貴州、河北、河南、東北、湖南等全國各地，取得了驕人的業(yè)績。短短五年時間里，野外鉆探施工人員達200余人，又獲得了鉆探甲級資質。
　　在鉆探的舞臺上，戴少陽38載嘔心瀝血、矢志創(chuàng)新，勇攀鉆探技術高峰，彰顯了鉆探人別樣的風采，書寫了鐵軍故事。秉承“追求過硬、進取無限”的精神，戴少陽正帶著他的團隊在鉆機轟鳴聲中，在鉆頭與巖石咬合中，一馬當先探索地下的寶藏！